Создание фирменного бейджа
Графический дизайн
“
Сегодня мы посмотрим, как сделать фирменный бейдж, что в него входит и что обязательно нужно учесть. Поехали!
Глоссарий
Для успешного освоения материала рекомендуем вам изучить следующие понятия:
Объект, форма которого маскирует отображение нижележащих объектов так, что видимыми остаются только области, которые лежат в пределах маски, то есть рисунок обрезается по форме маски
Метки, показывающие, в каком месте должна быть обрезана страница
Дополнительное пространство, выходящее за пределы монтажной области, необходимое для подстраховки от брака при постпечатной обработке: резке, фальцовке, вырубке и пр.
Видеолекция
Конспект
Вводные
Обязательные элементы для создания фирменного бейджа
- Логотип
- Текст
- Фирменные цвета
- Фирменный паттерн (стилизующий элемент, который мы создали ранее)
- Фото сотрудника
Технические ограничения
- Размер 102×88 мм
- Вылет за обрез (блиды) 3 мм
- Цвет CMYK
- Профиль под печать Coated FOGRA 39
- Разрешение фото 250 dpi (точек на дюйм)
Выходные файлы
- Рабочий файл
- Файл PDF/X-1a 2003 года
Создание проекта
1. Создадим новый документ с помощью сочетания клавиш Command / Ctrl N.
2. В настройках зададим необходимые нам параметры.
3. Перенесем в наш документ необходимые элементы.
4. Разместим все эти элементы на монтажной области.
2. В настройках зададим необходимые нам параметры.
3. Перенесем в наш документ необходимые элементы.
4. Разместим все эти элементы на монтажной области.
Текст
Задаем шрифт нашему тексту
- Вызовем меню «Настройки текста» с помощью сочетания клавиш Command / Ctrl N.
- Сделаем шрифт заглавными и жирными буквами.
- Регулируем размер.
-
СоветВ случае, если возникают проблемы с перекраской текста, преобразованием шрифта в кривые, сливаем с помощью инструмента «Обработка контуров» и снова перекрашиваем в нужный нам цвет с помощью пипетки
Паттерн
Добавим паттерн
- Сразу уменьшаем и увеличиваем его, чтобы он правильно масштабировался.
- Растягиваем паттерн на оставшуюся область.
- Подтягиваем обтравочную маску таким образом, чтобы за пределы выпуска под обрез ничего лишнего не выходило.
- Повторяем для всех паттернов.
Фотография
Добавим фотографию
- Зададим нужные параметры в программе Adobe Photoshop.
- Переведем фотографию в режим CMYK.
- Перетянем файл в рабочий документ.
- Нажимаем ПКМ, выделяем фотографию и прямоугольник и нажимаем Make clipping mask (сделать обтравочную маску).
- Добавляем контур фотографии, чтобы она не сливалась с фоном.
Проверка
Перед сохранение проверим нашу картинку
- Нажимаем на картинку и заходим в меню «Связи» (окно Window —> Links).
- Смотрим: бейдж в 100%-ом размере, разрешение 250 ppi, формат цвета CMYK, файл залинкован.
Сохранение
- Нажимаем Command / Ctrl Shift S.
- Выбираем Adobe Illustrator и название «Бейдж».
- Сохраняем pdf файл (PDF/X1a 2003).
- В марках и блидах выбираем метки реза, выпуски под обрез и сдвиг в 3 мм.
-
ВажноСдвиг всегда должен быть равен блидам
- Выбираем Coated FOGRA 39 в соответствии с заданием.
- В остальных полях также указываем FOGRA 39.
“
В этом уроке мы научились создавать фирменный бейдж в соответствии с ТЗ и с помощью программы Adobe Illustrator. Теперь вы можете использовать эти знания в своей работе. А сейчас проверьте себя на небольших заданиях.
Интерактивное задание
Тест
Для закрепления полученных знаний пройдите тест
В каком случае нужны вылеты под обрез для бейджа?
Какой элемент на бейдже самый важный?
В каком масштабе должна быть вставлена фотография в макет?
С помощью какого окна можно проверить параметры фотографии?
Какое разрешение должно быть у фотографии?
С помощью какой программы обрабатывается фотография?
Какой путь нужно проделать, чтобы изменить разрешение фотографии?
Какой цветовой режим документа должен быть при создании макета для печати?
Какая информация не должна присутствовать на бейдже?
Чему должен быть равен сдвиг при сохранении PDF?
К сожалению, вы ответили неправильно
Прочитайте лекцию и посмотрите видео еще раз
Неплохо!
Но можно лучше. Прочитайте лекцию и посмотрите видео еще раз
Отлично!
Вы отлично справились. Теперь можете ознакомиться с другими компетенциями